第61章 这是制片人该干的事吗 (第1/2页)

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张丽没想到今天来应聘的地点，居然在一家娱乐公司里。她之前在一家五星级连锁酒店负责行政管理工作，做了十年部门经理。因为上个月受到酒店高层的性骚扰，她一气之下就辞职了。

离职后的她其实是后悔的。因为她是一名单亲妈妈，吴山市生活成本太高了，她看着自己的积蓄一点点减少，她这个年龄工作又难找，一度想着自己为什么这么冲动。正打算接受现实去酒店当一名普通的服务员，她接到了猎头递来的橄榄枝。

刚听到招聘信息时，张丽非常迷茫。一家还没有名字、没有营业执照的公司，一家还在畅想中的民宿酒店招聘员工，怎么听怎么不靠谱。

张丽被前台带到了董事长办公室。她看到门口坐着四个穿着正装的人，知道他们应该也是来应聘的。她找了一张椅子，在队伍最后落座。

当应聘人员一个一个进去，曾经应对突发状况都能面不改色的张丽，难得有些紧张。

“请进！”张丽扣了扣办公室的门，一道明朗的声音传出。

她推门进去，一眼就看见了一位长相毫无攻击性的女孩坐在一张硕大的办公桌后面。

她松了一口气，这个老板看上去涉世未深，压迫感没有那么强，她落落大方地上前打招呼，介绍自己。

整个面试，林素都是笑眯眯地。她的手里拿着应聘者的简历。

“你简历上写着，从事酒店管理工作有十年了，这点我很满意。”林素说道，“但我要做的是民宿，你觉得做民宿最重要的是什么？

张丽略一思索，答道：“一家酒店需要服务好、配套好、装修好、景色好，我想民宿这些都应该要具备。除了这些，民宿应该向顾客传授美学、传承文化、传递家的温馨。民宿应该是主人和客人交朋友的地方。民宿主人可以把个人的生活经历、品味喜好、家族传承贯穿在自己的民宿理念里，融入其内，把积极向上的生活情绪传递给客人……”

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