第350章 告别 (第1/3页)

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第350章

告别

当李颜意识到他有很多“协调”的工作要做的时候，他才终于对“身份改变”这件事有了实感。

不管他乐不乐意接受，“李总”这个称谓就是属于他的。

一个未成年的公司老总，要与诸多生意场厮杀出来的老板们谈生意，与各个专业知识过硬的能人谈合作。

指不定有多少双眼睛盯着，等待他犯错，指望着搞垮他。

李颜并不太喜欢这些，虽然他有能力应对——缺乏经验是事实，但想要骗他可不容易。

他更想专心致志做产品，高高在上统筹一切当个管理人员并没有太大乐趣。

但如果没法保住统筹一切的地位，产品也就不是他说了算。

管理路线与技术路线，大部分时候需要取舍。

不过李颜从来鱼与熊掌想要兼得。

好在如黄展所说，李颜目前从官方角度看，有新北乃至临江撑腰；从技术角度看，有院士团队介入；从商业角度看，有临江商界传奇的慈善式支持；从個人角度看，有天才少年的魅力人设加持……

可以说在新北乃至临江的地头，他应该不太需要担心商战一类的东西。

尤其是“有易力这三千万打底，至少临江的公司应该不会跟你作对”，这话听得李颜一愣一愣的。

黄展一通分析之后还在感慨，说李颜这等天胡开局简直就是带着护卫出门的太子爷，然后又无奈地表示“你可别来挖走我的人啊”。

这倒是说到了核心，李颜要先组建出一支足够有理想、足够有能力的队伍。

组完了就得管理。

自己就真成了“李总”。

令黄展惊讶的是，李颜看了一圈名单，最终表示感兴趣的只有寥寥几位。

“为什么看中他们？或者我应该问，为什么看不上其他的？”

“我不是找干基础活的员工，目前首要任务是把系统开发好，有了这个，后续的工作才算有了基础。目前参与这项工作的是院士团队，今年青信奥国际赛国赛的金牌得主，大方向我已经定好了，基础工作有团队干，招进来的新成员怎么也得在技术水平上比我厉害吧？”

“比你厉害……”黄展挑眉。

“这里边很多人是有开发手机经验、有领导团队经验、懂套路式开发智能手机之类的，他们我都不需要。我不需要别人来跟我说手机开发思路。”

“因为你的思路已经是最牛的了。”

黄总，很人情世故了啊！因为倪院士还在进行他的学术交流旅程，李颜暂时也没法正式开展系统开发工作。

说起来也是挺牛逼的，倪院士确定要跟李颜合作搞系统之后，临江省直接给他在新北搞了个研究所，选定了一栋闲置厂房，征地手续干脆利落一气呵成，目前正在如火如荼搞装修。

李颜挺羡慕的，但一想到人家这也是为了能更好给李颜的研发提供场地，本质上是为了跟他的合作，他就又忍不住笑意。

比较令人哭笑不得的是，新北市又组织了一个协调会，主要询问李颜还需要什么帮助。

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